Les
économies sur le budget ont été importantes et si j’ai bien
compris il reste un excédent de près de 3 millions soit, un peu
plus de 5 % du budget.
Une partie importante des économies
concerne les dépenses de personnel : il y a une différence
sensible entre la somme qui est prévu pour payer les salaires et
celles qui est réellement dépensée, un peu plus de 800 000 euros
d’après « l’état de consommation des crédits », en
annexe du dossier.
Cette
somme correspond au salaire
de 15 à 20 personnes,
Comment est ce possible alors qu’il manque du personnel dans
plusieurs services ?
La
réponse de l’adjoint sur les économies nécessaire ne peut que
confirmer ce que pensent une partie des agents. ils constatent sur le
terrain
que les remplacements des départs d’agents
sont très long, à moins qu’il ne soit prévu de ne pas du tout
les
remplacer.
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