Travailler plus et gagner moins : c’est non !
On connaissait le « travailler plus pour gagner plus » de Sarkozy. Eh bien, voilà le « travailler plus et gagner moins » de Macron !
En effet, celui-ci a demandé au gouvernement de remettre sur la table la réforme des retraites. Ils semblent encore hésiter sur le contenu et la forme : recul de l’âge de départ à 64 ou 65 ans, augmentation des annuités de cotisation, un mélange des deux ? Est-ce que ce sera une attaque commando en octobre ou une guerre d’usure au printemps ? Quoi qu’il en soit, c’est inacceptable.
Gouvernement et grand patronat nous font déjà les poches en refusant d’augmenter les salaires alors que toutes les factures s’alourdissent : au supermarché, à la pompe à essence, à la boulangerie, pour les charges locatives...
En 2023, le gaz et l’électricité augmenteront encore de 15 %. Et c’est presque avec fierté que la première ministre, Elisabeth Borne, l’a annoncé, en insistant sur le fait qu’il ne s’agissait que d’une petite hausse en comparaison des autres pays. Quel mépris !
Bien sûr, nous nous enfonçons dans une nouvelle crise. Mais la crise ne signifie pas qu’il n’y a pas d’argent. Il y a de l’argent dans la société, beaucoup d’argent même. Au dernier semestre, les 40 plus grosses entreprises françaises ont réalisé 73 milliards d’euros de bénéfices. La dernière moisson des dividendes versés aux actionnaires a augmenté de 33 % pour atteindre 44 milliards. Quel salarié a connu une telle hausse ?
La situation actuelle donne aux producteurs d’énergie l’opportunité de s’enrichir comme jamais. Sans investir, sans rien changer à leur façon de produire et sans aucun coût supplémentaire, ils vendent leurs produits dix fois plus cher. C’est le jackpot pour les capitalistes de l’énergie et le coup de bambou pour les consommateurs.
On peut en dire autant pour l’automobile. Les constructeurs se sont sortis des difficultés d’approvisionnement en décidant de produire moins de véhicules et de les vendre plus cher. Montée en gamme, voiture électrique… ils ont trouvé de quoi augmenter leurs marges pour le plus grand bonheur des actionnaires de PSA Stellantis, de Renault et de Toyota. Pour les ouvriers de l’automobile, c’est le régime sec, et c’est tant pis pour tous ceux qui doivent changer leur voiture et qui n’en auront pas les moyens.
On peut en dire autant des capitalistes de la pharmacie, de l’armement, de l’assurance ou de la banque. Tous ceux qui sont du bon côté du manche peuvent répercuter les hausses de prix sur leurs propres produits. Et si cela ne suffit pas, ils peuvent toujours intensifier l’exploitation et imposer de nouveaux sacrifices aux travailleurs.
Tant que nous ne revendiquerons pas notre dû, cette machine infernale continuera. Ceux qui ne font rien de leurs dix doigts continueront d’amonceler des fortunes ahurissantes, quand des millions d’entre nous vivront la boule au ventre parce qu’ils ont du mal à se loger, parce qu’ils n’ont pas assez d’argent pour payer la crèche ou parce que le ticket de caisse grossit désespérément.
Pour ne pas augmenter les salaires de base, certains patrons versent des primes. Et les plus grandes entreprises ont largement de quoi faire ! Mais que ce soient les primes ou les aumônes gouvernementales, elles fondent comme neige au soleil parce qu’elles ne remplaceront jamais les 300 ou 400 € de plus qu’il nous faut tous les mois sur les payes. Sans oublier que lorsque l’on tombe malade ou que l’on part à la retraite, c’est le salaire de base qui compte. Alors, il faut des augmentations du salaire de base correspondant aux hausses réelles des prix.
Que ce soit pour les salaires ou pour nos droits à la retraite et au chômage, nous devons nous faire respecter. Nous y réussirons en nous rassemblant et en nous organisant. Retrouver notre force collective à l’échelle de l’entreprise et de la société, voilà ce qui nous permettra de nous en sortir.
Le 29 septembre, plusieurs syndicats, la CGT, la FSU et Solidaires, appellent à faire grève et à manifester pour les salaires. Certains travailleurs s’empareront de cette date pour rejoindre les autres professions. D’autres décideront d’agir dans leur entreprise, dans leur atelier, et d’en profiter pour discuter collectivement. Déjà, des grèves éclatent ici et là. Souhaitons qu’elles se renforcent et se multiplient.
Une chose est sûre : si nous laissons le gouvernement et le patronat décider à notre place de ce qu’il nous faut pour vivre, nous n’aurons droit qu’à l’aumône. À nous de discuter, de fixer nos revendications et de nous mettre, partout, en ordre de marche pour les arracher.
Nathalie Arthaud
LUTTE OUVRIÈRE BEZONS Z.I. LE 19/09/2022
c’est le salaire qui prime
C’est pour éviter d’augmenter les salaires et que cela coûte trop cher aux patrons, que Macron leur fait le cadeau de défiscaliser jusqu’à 6000 euros de prime.
Ce n’est pas ça qui va régler notre problème de pouvoir d’achat. Au rythme où les prix augmentent et vu combien cela va durer, si on ne veut pas vivre toujours plus mal, nous n’aurons pas d’autres choix que d’imposer de vraies augmentations de salaires qui suivent l’inflation.
effectifs
La direction d’Yvel vient d’embaucher 6 personnes qui étaient déjà là en intérim. Il était temps, depuis le temps qu’il n’y a que des départs non remplacés.
A quand le CDI pour les autres intérimaires ?
Le tour du monde en 80 jours
Au printemps, la direction d’Yvel annonçait des baisses d’activités et des départs de productions vers des destinations plus ou moins lointaines. Visiblement ses plans de production sur la planète ont tourné au plan sur la comète.
Et elle voudrait qu’on croit ses discours...
Paye ton samedi
Pendant l’été la direction d’Alès a fait venir travailler des intérimaires plusieurs samedis. Ceux ci attendent toujours d’être payés.
De quoi faire passer l’envie de se saboter les week-ends.
contamination
Il y a peu, un client a renvoyé toute sa livraison à l’usine Alès de Bezons en raison d’une « contamination ».
C’est ballot quand on voit l’énergie que la direction dépense à chercher la petite bête !
zavata
Dans la laverie d’Alès, la panne longue durée d’une machine à laver oblige à jongler avec les ustensiles.
C’est le nouveau projet de la direction, transformer l’usine en cirque ?
Défilé de mode
Dernièrement, c’est à une intérimaire que la direction d’Alès a cherché des poux à cause de son couvre chef.
On vient pour bosser pas pour se prendre des réflexions sur notre façon de s’habiller.
Le chauffage, c’est pas du luxe
Le groupe de luxe LVMH a annoncé « contribuer à l’effort national » en éteignant la lumière plus tôt, en baissant le chauffage en hiver et en réduisant la clim l’été, dans ses boutiques et ses centres administratifs… ou comment réduire sa facture d’électricité sur le dos des salariés.
Quant au super-riche Bernard Arnault, propriétaire du groupe, il fait la chasse au gaspi en jet privé.
Le 29 septembre, faire entendre nos intérêts
Vendredi, les aiguilleurs du ciel étaient en grève pour les salaires. Des travailleurs de PSA Hordain se sont eux aussi mis en grève pour imposer des augmentations de salaire. Toute la classe ouvrière est prise à la gorge par des actionnaires qui accumulent des trésors alors que les prix flambent.
Le 29 septembre, des organisations syndicales appellent à une journée de grève et de manifestations pour les salaires. Ce sera une occasion d’affirmer que seule une lutte générale pourra nous sortir de l’impasse dans laquelle patronat et gouvernement nous conduisent.
Payer pour les trusts de l’énergie, c’est non !
Elisabeth Borne a annoncé une augmentation du gaz et de l’électricité de 15 % pour 2023. Elle affirme que la facture serait plus salée sans le « bouclier énergétique » du gouvernement.
TotalEnergies et Engie font des milliards de profits en profitant de l’envolée des cours, dont ils sont aussi responsables.
Ce « bouclier » est un écran de fumée pour protéger ces profiteurs de crise.
FOIRE DE BEZONS :
Venez discuter avec les militants de LO, au stand, au centre de la rue Edouard Vaillant, le dimanche 25 septembre toute la journée.
Renverser le capitalisme, une nécessité !
Meeting avec Nathalie Arthaud à Paris
Samedi 8 octobre, à 15h
Théâtre de la Mutualité, 24 rue Saint Victor, Paris 5e
Entrée libre
Pour nous joindre : lutte.ouvriere.bezons@gmail.com
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